Просмотр вакансии

Сейчас мы находимся в поисках бизнес-аналитика в команду, требующую изменений в части бизнес-процессов.

Какие стоят задачи, требующие решения:

• погружение в текущие процессы. Проведение анализа «as is». Их описание, структурирование процессов в общую схему;
• создание ролевых моделей и матриц ответственности Разработка, представление и внедрение процессов «to be»;
• создание понятных и эффективных внутренних процессов. Отрисовка схем процессов;
• проведение обучения команды «to be», включая использование новых инструментов, обучение новым процессам.

Что мы ожидаем от вас:

• высшее образование (предпочтительно техническое);
• имеете релевантный опыт в бизнес-аналитике и оптимизации процессов от 4-х лет, знаете, как улучшить бизнес;
• экспертное владение методиками бизнес-анализа;
• владение моделированием процессов;
• навыки конструктивного диалога и взаимодействия внутри команды;
• навыки и умение быстро ориентироваться в большом объеме информации и работать в условиях многозадачности;
• умение использовать;
• умение обозначить суть проблемы, выработать и предложить наиболее просто реализуемое эффективное решение;
• желание менять процессы в бизнесе через развитие и новации!

Будет плюсом:

• отрисованные схемы бизнес-процессов, методолические рекомендации по изменению, new инструменты для усовершенствования процессов.

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы;

• возможность профессионального роста;

• динамичную, интересную работу с лояльными клиентами;

• тимбилдинги и корпоративные мероприятия;

• уютный офис на м. Калужская/Воронцовская.

Этапы собеседований:

• полученный с вашей стороны отклик (желательно с портфолио);
• первичное онлайн-собеседование с HR BP;
• вторичное собеседование с HR BP и заместителем генерального директора;
• принятие решения.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!