Просмотр вакансии

Ищем специалиста по обучению требованиям по охране труда и производственной безопасности!

Вы хотите внести свой вклад в повышение культуры безопасности и снижение профессиональных рисков? Присоединяйтесь к нашей команде и обучайте сотрудников навыкам безопасных приемов труда на учебно-тренировочных полигонах Заказчика!

• Проведение обучающих занятий по охране труда и производственной безопасности в соответствии с корпоративными требованиями Заказчика.
• Обучение сотрудников безопасным приемам труда с отработкой практических навыков.
• Разработка и адаптация учебных программ в соответствии с актуальными производственными задачами и действующим законодательством:
• программы обучения по общим вопросам охране труда и функционирования системы управления охраной труда;
• программы обучения безопасным методам и приема выполнения работ при воздействии вредны и (или) опасных производственных факторов;
• программы обучения по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (работы на высоте, огневые и пожароопасные работы, работы в ограниченных и замкнутых пространствах, ремонтные рабы и тд);
• программы обучения по применению средств индивидуальной защиты;
• программы обучения по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим;
• Оценка уровня знаний и навыков сотрудников, предоставление обратной связи.

• высшее образование в области техносферной безопасности, дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, пожарной, экологической промышленной безопасности, электробезопасности - желательно;
• опыт работы тренером-преподавателем или специалистом в области ОТ, ПБ, ООС в производственной компании не менее 5 лет;
• действующая аттестация в области промышленной безопасности, электробезопасности будет преимуществом;
• готовность к работе вахтовым методом;
• наличие вакцинации в соответствии с действующим календарем прививок
• умение понятно и доступно доносить информацию до обучающихся, организаторские способности;
• опыт преподавательской деятельности - желательно

• официальное трудоустройство;
• вахтовый метод в условиях крайнего севера 30/30;
• питание, проживание, проезд и командировочные расходы за счет работодателя