Просмотр вакансии

В стабильную и развивающуюся фармацевтическую компанию НОБЕЛ требуется HR-специалист для координации процессов подбора, адаптации и развития персонала. Мы ищем ответственного и инициативного профессионала, способного выстраивать эффективные коммуникации и поддерживать корпоративную культуру.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лидирующих фармацевтических компаний на рынке Кыргызстана;
• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;
• Фиксированный оклад;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Мобильная связь;
• Современный офис;
• График работы: с 08:30 до 17:30, Пн-Пт.

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, трудовых книжек)
• Организация тренингов и корпоративных мероприятий;
• Подготовка табеля учета использованного рабочего времени;
• Координация с головным офисом, страховыми компаниями и автошколой;
• Учет служебных автомобилей;
• Контроль за деятельностью Заведующего гаражом и организация работы автопарка

Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 2 лет
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
• Уверенное владение ПК и HR систем для учета и оценки сотрудников;
• Знание английского или турецкого языка;
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, системное мышление
• Грамотная устная и письменная речь