Просмотр вакансии

Привет!

Меня зовут Дарья, я HR Центра Финансовых Решений "Ваш инвестор".

Более 10 лет мы предлагаем индивидуальные решения по финансированию для физических лиц и бизнеса по всей России.

Мы ценим честность и открытость во взаимодействии с клиентами, партнерами, сотрудникам.

Мы ищем в команду : Специалиста по оценке автомобилей (Автоэксперта)

Чем ты будешь заниматься:

• Определять оценочную стоимость автомобиля.
• Принимать по акту приема-передачи автомобили, перегонять их до стоянки совместно с клиентами и передавать на хранение.
• Работать с сопровождающими деятельностью документами, составлять акты приёма-передачи автомобилей.
• Организовывать бесперебойную работу залоговой стоянки.
• Обеспечивать доступ клиентов к вещам в своих автомобилях.
• Обеспечивать хранение и списание вещей с технических средств, вышедших на реализацию.
• Заниматься инвентаризацией залоговых транспортных средств.
• Обеспечивать хранение ключей от залоговых транспортных средств.
• Реализовать залоговые авто, вышедшие на продажу.
• Заниматься установкой, снятием, обслуживанием, инвентаризацией трекеров, вести складской учет и поддерживать в работоспособности базу трекеров.

Твоими плюсами будут:

• знания особенности технических устройств и рынок автомобилей.
• знания правил и особенности определения оценочной стоимости автомобилей.
• этика делового общения.
• высшее\среднее профессиональное образование.
• опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
• пользователь MS Office, других офисных ПО; навык работы в 1С.
• коммуникабельность, умение найти подход к клиенту, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, умение выполнять большой объем работы и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Стабильный официальный доход.

• График работы - 5/2 с 9:30 до 19:00.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Общение на "ты", открытое руководство.

• Наставник на период адаптации.

• Обучение за счет компании: внутреннее (свой Центр обучения, библиотека) и внешнее.

• Возможность выступать экспертом на внешних мероприятиях.

• ДМС, спорт, подарки детям, материальная помощь, поздравлялки, корпоративы, активный отдых, путешествия.

• Красивый и комфортный офис, чай, кофе за счет компании.

Этапы отбора: телефонное интервью с HR->интервью с руководителем ->проверка СБ -> выход на работу.