Просмотр вакансии

Привет, мой будущий координатор!

Меня зовут Константин, и я являюсь владельцем бренда White Peach! Мы создаём повседневное нижнее бельё, которое объединяет эстетику, комфорт и уверенность.

На площадку WILDBERRIES мы вышли в ноябре 2023 года, и уже достигли таких результатов, как:

• Оборот более 20 миллионов рублей в месяц

• Стабильный рост продаж и прибыли каждый месяц

• Системное достижение целей и развитие бизнес-процессов

• Команда, которая растёт и усиливается
  

Цель компании: Более глубокое и точечное развитие продукта, усиление системы управления, масштабирование бренда и выход на международные рынки — Китай и страны СНГ.

В связи с этим мне требуется КОМАНДНЫЙ КООРДИНАТОР, который поможет управлять всеми процессами, держать под контролем задачи и обеспечивать стабильную, организованную работу команды.

Нам точно нужно работать вместе, если ты:

• Любишь порядок и системность, умеешь держать всё под контролем

• Обожаешь, когда процессы выстроены и каждый знает, что делает

• Умеешь общаться с людьми — мягко напоминать, уточнять, направлять

• Быстро вникаешь в процессы и видишь, где можно улучшить

• Уверенно работаешь в Google Sheets, Docs, Notion, Bitrix24

• Имеешь опыт в координации проектов и управлении командой (от 1 года).

• Внимателен к деталям и всегда доводишь дела до конца

Но мы точно не сработаемся, если ты:

• Перекладываешь ответственность и не ищешь решений

• Не умеешь работать с дедлайнами

• Считаешь, что тебе не нужно учиться и расти

• Не можешь долго фокусироваться и теряешь задачи по пути

Что ты получишь, работая со мной:

• Работу в интересной, динамично развивающейся компании

• Возможность карьерного роста

• Рост заработной платы по мере расширения зон ответственности

• Отзывчивый, зрелый и НЕТОКСИЧНЫЙ коллектив

• Доступ к моим обучениям и управленческим материалам

• Большое пространство для твоих идей и предложений по улучшению процессов

• Участие в реальных запусках коллекций, съёмках и стратегических встречах

• Возможность внести заметный вклад в развитие сильного бренда белья
  

Какие задачи нужно будет выполнять:

1. Организация и контроль задач

• Контроль дедлайнов и сроков выполнения

• Поддержание актуальности календарей по всем отделам (продукт, дизайн, контент, продажи, логистика, маркетинг)
  

2. Коммуникация между отделами

• Передача задач, статусов и обновлений между участниками команды

• Контроль, чтобы информация не терялась и задачи не дублировались

• Выстраивание рабочих групп по новым проектам и работам, которых не проводились ранее (например, проект по запуску контрактного производства на территории РФ).
  

3. Отчётность и аналитика

• Подготовка еженедельных отчётов по выполнению задач

• Отслеживание узких мест, задержек, дублирования

• Ведение сводных таблиц и отчётов для руководства

• Контроль метрик ЦКП по отделам

Результатом твоей работы будет:

• Организованная, слаженная и предсказуемая работа команды

• Минимум потерь, задержек и нестыковок

• Рост эффективности и скорости выполнения задач

• Повышение прозрачности всех бизнес-процессов
  

Что я жду от тебя:

• Ответственность и системность

• Умение структурировать информацию и управлять несколькими процессами одновременно

• Коммуникабельность и высокий уровень эмпатии

• Готовность много обучаться и внедрять новое

• Понимание принципов работы маркетплейсов, дизайна, логистики и контента — будет преимуществом

• Грамотная письменная и устная речь

• Аккуратность в работе с документами, таблицами и чатами
  

Что по условиям:

• Формат работы: полностью удалённый

• График: с ПН по ПТ, с 09:00 до 18:00 по МСК (в выходные — быть на связи при необходимости)

• Заработная плата:

  • Испытательный срок — 100 000 рублей (1 месяц)

  • Далее — 100 000 рублей оклад + KPI / бонусы по результатам работы

  • После закрепления на позиции — средняя заработная плата 150 000-200 000 рублей.

  • При карьерном росте — свыше 200 тысяч рублей в месяц

  • Выплаты: 2 раза в месяц

  • Отчётность: ежедневная фиксация задач и еженедельные отчёты в формате созвонов

Обращаю внимание:

Перед началом работы мы отправляем короткую анкету, чтобы понять, насколько мы подходим друг другу. Если всё совпадает — предлагаем короткий созвон-знакомство с нашим менеджером, далее — финальное собеседование со мной лично и выход в команду.

Если ты дочитал(а) до конца и чувствуешь, что это про тебя — откликайся на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен и готов быть вашим координатором»