Просмотр вакансии

• Контроль актуальности базы получателей мер соцподдержки в АИС СПН; обеспечение защиты персональных данных.

• Участие в организации и улучшении работы отдела по предоставлению пособий, компенсаций, субсидий и других мер поддержки.

• Подготовка информационных писем и отчетных материалов.

• Участие в проверках правильности назначения мер соцподдержки.

• Проведение ежегодной инвентаризации дел льготных категорий.

• Формирование пакета документов для назначения мер поддержки.

• Ведение журнала регистрации обращений граждан.

• Оформление документов для выплат семьям с детьми и другим категориям.

• Обеспечение своевременного назначения пособий и компенсаций.

• Работа с межведомственными запросами через АИС СПН, ЕГИССО.

• Ответственность за работу с аттестованным рабочим местом, подключённым к СМЭВ.

• Самоконтроль выполнения должностных задач.

• Мониторинг изменений законодательства.

• Обеспечение защиты сведений ограниченного доступа.

• Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа»

• Знания в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан, семьи, материнства и детства, опеки и попечительства, навыки делового письма, работы с документами, нормативными правовыми актами

Условия и преимущества:

• Ежемесячная премия по показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), дополнительные дни отпуска за выслугу лет.
• Работа в дружном и профессиональном коллективе.
• Повышение квалификации за счет работодателя, участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
  
  О компании: Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя