Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Расчёт ежемесячных премий, квартальных премий, разовых акций, компенсаций.
- Консолидация, поправки по СЗ, согласование, отражение в учётной системе ЗУП.
- Полный расчёт по увольнениям.
- Консультации сотрудников по расчёту премий. Поддержание структуры в 1С KPI в актуальном состоянии.
Требования:
- Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом.
- Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.
- Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.
- Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.
- Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета
Условия:
- Конкурентный уровень дохода.
- Возможность профессионально развиваться
Адрес: Москва, 1-й Красносельский переулок, 11
Похожие вакансии