Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики сменности и др.;
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП;
- Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: табели учета рабочего времени, приказы по премированию и личному составу;
- Учет листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС - электронное взаимодействие с ФСС (ЭЛН, пособия, ответы на запросы);
- Оформление и ведение личных дел работников;
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ, оформление справок для сотрудников;
- Участие в составлении корпоративной отчетности;
- Оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными.
- Ведение графика отпусков и всех видов отпусков.
- Уровень образования – высшее профессиональное;
- Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство - от 3 лет;
- Обязательное знание и опыт работы в системе 1С ЗУП;
- Знание Трудового кодекса Российской федерации и иных законодательных и нормативно-правовых актов по кадровому учету;
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
- Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
- Порядок учета движения кадров, технологии, методы и методики проведения анализа и составления установленной отчетности по персоналу;
- Порядок расчета стажа работникам.
- Работа в крупнейшем медиа холдинге России;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
- Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании);
- Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока;
- Удобный офис в пешей доступности;
- Скидки в компаниях-партнерах;
- Корпоративная библиотека.
Похожие вакансии