Просмотр вакансии

Обязанности:

· Разработка и реализация стратегии развития ИТ-направления.

· Управление проектами по автоматизации и цифровой трансформации.

· Поддержание стабильной работы ИТ-инфраструктуры (сервера, сети, системы хранения, ПО).

· Контроль информационной безопасности и обеспечение защиты данных.

· Руководство персоналом, планирование нагрузки и развитие компетенций команды.

· Взаимодействие с внешними подрядчиками, поставщиками и интеграторами.

· Планирование и контроль ИТ-бюджета.

· Организация технической поддержки пользователей.

Требования:

Высшее техническое образование или ИТ-направление (предпочтительно инженерное, ИБ или ИТ-менеджмент);

Опыт на руководящей позиции от 3 лет;

Развиты инженерные навыки, глубокая экспертиза из опыта, т.е. сотрудник вырос из инженера, а не просто «стал» руководителем. Т.е. нужны hard skills широкого профиля.

· Опыт руководства ИТ-подразделением не менее 5 лет.

· Практический опыт управления инфраструктурой и разработкой.

· Участие, а главное - успешная реализация проектов цифровизации или автоматизации бизнес-процессов, если в ритейле - это будет сильным преимуществом.

Развитые коммуникативные навыки и soft skills в целом.

· Системное и стратегическое мышление.

· Лидерство и умение выстраивать команду.

· Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.

· Способность к принятию решений и ориентация на результат.

· Коммуникабельность и умение говорить с бизнесом на понятном языке.