Просмотр вакансии

• Выполнять установленные плановые показатели;

• Соблюдать требования корпоративной культуры обслуживания клиентов

• Выполнять установленные плановые показатели

• Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка

• Проверять соответствие личности Клиента с документом, удостоверяющим его личность

• Консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений

• Проводить ознакомление клиента с перечнем документов.

• Принимать, проверять и обрабатывать документы, в т.ч. заведение карточки клиента в ВРМ

• Проводить разъяснительную работу с клиентами по продуктам Банка с целью предотвращения оттока клиентов

• Организовать локальные рекламные промо-акций в торгово-развлекательных центрах, организациях и т.д.

• Мониторить социальные страницы консультантов филиала

Работа с лояльными партнерами

Выполнение функции СММ филиала:

• Ведение страницы филиала;
• Съемка и монтаж видеоконтента для популяризации продуктов банка;
• Разработка вижуалов для страницы;
• Работа с МИО, освещение продуктов банка в гос. страницах;
• Работа со СМИ, предоставление информации и пресс релизов по продуктам банка;
• Проведение и контроль ивент мероприятии филиала;
• Ведение отчетности по рекламе филиала;
• Проведение прямых эфиров;
• Разработка контент плана для страницы филиала.

• Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое образование
• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации (предпочтение в банке второго уровня) в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (малый и средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк"
• Не менее 6 (шести) месяцев бизнес тренером/в сетевом маркетинге приветствуется.
• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки.
• Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов.
• Умение делегировать и контролировать задачи.
• Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• Знание государственного языка

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения плановых показателей)
• Возможность профессионального развития
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление
• Карьерный рост
• Дружная команда