Город: Ставрополь
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Ответственность за ведение бизнеса по внедрению цифровых решений на закрепленной территории.
- Реализация стратегии GTM (стратегия вывода товара на рынок) и проведение кампаний на территории
- Глубокое понимание нужд клиента, а также процессов, происходящих в хозяйстве с целью определения наиболее оптимальных путей применения цифровых систем
- Внедрение цифровых решений (включая Cropwise), а также координация работы с командами продаж СЗР и семян, маркетинга и технической поддержки
- Выполнение и превышение целей и задач по внедрению Cropwise и других цифровых решений, а также поддержка продаж продуктов Сингента и рыночной доли на территории ответственности
- Управление процессом продаж цифровых решений: составление воронки продаж, прогнозирование, планирование, проведение переговоров и обеспечение успешного запуска и последующей работы Cropwise и других цифровых решений
- Участие в различных мероприятиях на закрепленной территории с целью продвижения системы Cropwise и других цифровых решений, а также семян и СЗР Сингента
- Осуществление обучения и первоначальной технической поддержки клиентов
- Тесное взаимодействие со службой поддержки Cropwise для успешного обслуживания клиентов
- Активная работа с местными партнерами и другими заинтересованными лицами (провайдерами услуг, дилерами оборудования, агрономами итп) для того, чтобы они эффективно взаимодействовали через цифровые сервисы с хозяйствами в тесном сотрудничестве с компанией Сингента
- Изучение рынка и передача рыночной информации руководству
- Обеспечение активного использования цифровых решений как среди работников хозяйств, так и сотрудников компании Сингента
- Глубокое понимание сельского хозяйства с коммерческим опытом в продажах B2B
- Опыт работы и внедрения цифровых решений в сельском хозяйстве будет преимуществом
- Опыт работы в хозяйстве и глубокое понимание агрономии будет преимуществом
- Способность управлять изменениями и умение доказать необходимость изменений в процессе работы хозяйства основываясь на данных, полученных с помощью цифровых решений
- 2 и более лет работы в продажах, маркетинге, технической поддержке, работая с лицами, принимающими решения на уровне хозяйств
- Умение эффективно работать как индивидуально, так и в команде
- Сильные коммуникационные навыки
- Умение анализировать потребности клиента, с целью разработки решения, представляющего наибольшую ценность для клиента
- Способность постоянно учиться и процветать в быстро изменяющейся среде
- Знание английского языка будет преимуществом
- Продвинутый пользователь программного обеспечения, мобильных приложений и цифровых решений, с базовым пониманием принципов работы IT, активное желание изучать цифровые решения и выступать примером успешного их использования
- Дополнительная информация
- Командировки 50%
- Фиксированный оклад + годовой бонус;
- Корпоративный автомобиль, компенсация питания;
- ДМС, страхование жизни;
- Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году).
Похожие вакансии