Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений;
- Подготовка управленческой отчетности, работа с HR-метриками и аналитикой;
- Разработка и актуализация систем оплаты труда и премирования для разных категорий персонала;
- Работа со штатным расписанием и организационной структурой;
- Администрирование процесса целеполагания, расчет премиальных выплат;
- Контроль процесса начисления заработной платы, подготовка приказов о премировании и прочих распорядительных документов, касающихся начисления заработной платы;
- Участие в проектах по направлениям HR.
-
Релевантный опыт работы от 3-х лет;
-
Сильные коммуникативные способности;
-
Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей;
-
Уверенный пользователь Excel;
-
Опыт работы в системах электронного документооборота.
-
Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
-
Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00;
-
Месторасположение: г. Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
- Корпоративный транспорт от м. Нарвская или предоставление парковки при наличии свободных мест.
Адрес: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5
Похожие вакансии