Просмотр вакансии

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по адаптации.

В ваши обязанности будет входить:

• Проведение встреч с новичками для отслеживания их прогресса, решения проблем и поддержания мотивации;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для получения обратной связи о работе нового сотрудника;
• Анализ прогресса адаптации новых сотрудников и подготовка отчетов для руководства;
• Разработка и обновление адаптационных материалов (справочников, чек-листов);
• Участие в разработке мероприятий по привлечению новых сотрудников;
• Проведение выходных интервью.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы от 1 года;
• Знание основ психологии адаптации, межличностный отношений;
• Умение разрабатывать методики, программы и оценочные материалы;
• Владение MS Office;
• Умение находить общий язык с сотрудниками, грамотная устная и письменная речь, отличные организаторские способности;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 20 000 gross на аренду жилья;
• График работы: пятидневная рабочая неделя 08:30 - 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
• Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
• Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
• Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.