Просмотр вакансии

ООО «Флит Автолизинг» — федеральная лизинговая компания, основанная в 2020 году.

Мы — первая компания в России, которая выстроила автолизинговый бизнес в современном дистанционном формате, сохраняя при этом федеральный масштаб. Наши услуги доступны не только в Москве, но и в Казани, Челябинске, Краснодаре и Санкт-Петербурге. Мы работаем со всеми марками легковых автомобилей и коммерческого транспорта, а по итогам 2024 года вошли в ТОП-20 лизинговых компаний России в сегменте легковых автомобилей (18 место из 113, рэнкинг «Эксперт РА»)

Почему мы?

• Индекс вовлеченности сотрудников: 91,4%

• Индекс удовлетворенности: 85,7%
  Эти показатели — одни из лучших в отрасли (опрос Happy Job). Мы ценим доверие и открытость, слышим каждого и создаём атмосферу, в которой хочется расти и развиваться вместе с компанией.

В связи с расширением штата компании, мы в поиске Менеджера по подбору персонала

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной компании с устойчивым ростом.

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Современный формат работы (офис/дом).

• Возможности профессионального развития и корпоративное обучение.

• Оформление по ТК РФ

• ДМС после испытательного срока

• Отпуск 28 дней + 3 дня дополнительно

• Поддержку коллег и дружную команду

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл найма персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника на работу). Мы оказываем сервисную поддержку заказчикам и соисктелям на этапе найма.

• Проводить телефонные интервью с соискателями, онлайн и очные собеседования (в среднем 15 вакансий в работе, в разных регионах России, Ваш часовой пояс будет учитываться)

• Оценивать компетенции соискателей, согласно профиля должности

• Осуществлять холодный поиск кандидатов, хантинг

• Вести базу резюме в CRM-системе по рекрутингу

• Проводить Exit-интервью с уволяющимися сотрудниками

• Проводить аналитику рынка заработных плат

• Учавствовать в других проектах HR-отдела

Что нужно от тебя:

• Высшее образование

• Обязателен опыт работы в точечном подборе персонала (желательно в коммерческих организациях), а также опыт подбора менеджеров по продажам в B2B сегменте.

• Опыт ведения полного цикла подбора

• Опыт работы в HRM-системах

• Понимание воронки этапов найма

• Умение работать в режиме многозадачности

• Обязательны эмпатия и экстравесия

Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с Флит Автолизинг!

Ждём твое резюме и будем рады знакомству!