Просмотр вакансии

На постоянную круглогодичную работу в Санаторий требуется специалист по кадрам.

Штат Санатория 300 человек.

Отдел кадров: менеджер по подбору персонала, менеджер по обучению, специалист по кадрам - 2.

У нас есть:

• Система Кадры плюс для решения Ваших рабочих задач и для Вашего профессионального онлайн обучения
• Система Консультант + для Вашего практического обучения
• корпоративный тренинг - менеджер для развития Ваших soft-skills

Ваши обязанности:

• Прием, перевод, увольнение сотрудников
• Подготовка всех видов приказов по личному составу, приказов на премии и доплаты.
• Подготовка трудовых договоров и допсоглашений к ним
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Анализ и контроль табелей учета рабочего времени
• Взаимодействие с бухгалтером по вопросам начислений заработной платы сотрудникам.
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков
• Учет и ведение трудовых книжек
• Оформление служебных командировок
• Оформление больничных листов сотрудников
• Формирование справок для сотрудников
• Предоставление отчетности в Пенсионный фонд, ЦЗН, ФСС, статистику и т.п.
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП.

• Вы обладаете высокой стрессоустойчивостью и не падаете в обморок перед большими объемами информации и откровенными ошибками и промахами своих предшественников
• Вы умеете быстро переключаться между задачами
• Отлично знаете трудовое законодательство
• Имеете опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях со штатом не менее 100 человек
• Отлично знаете программы 1С 8.3 ЗУП
• Вы внимательны к деталям
• Вы не перекладываете свою ответственность на других
• Вы доброжелательны и грамотно общаетесь с персоналом и представителями ФСС, ЦЗН, Пенсионного фонда и т.п.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу с официальным трудоустройством в санатории прямо на берегу Черного моря – г. Сочи, Адлерский район, ул. Просвещения 139
• Полная занятость, график работы 5/2, с 8 по 17
• Конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
• Заработная плата согласовывается с успешным кандидатом на интервью
• Квартальные и годовые премии
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Бесплатный трансфер до санатория и льготное питание (200 рублей за обед по системе "шведский стол")
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Широкую программу лояльности для сотрудников (скидки на услуги и размещение от 20%, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия)
• Дополнительный отпуск за выслугу лет и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.