Просмотр вакансии

Сегодня 28-06-2026 09:31
24.06.2026, 17:48

Сервисный инженер холодильного оборудования

Работодатель: Энергия Холода

Энергия Холода

Город: Санкт-Петербург
Зарплата:  от 150000 до 200000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Работа с частыми командировками

Компания «Энергия холода» — лидер на рынке холодоснабжения и кондиционирования с оборотом около 2,3 млрд рублей и сильными позициями в России и СНГ.

Мы работаем с 2012 года и сегодня:

  • занимаем 40% российского рынка по модульным градирням и более 50% по абсорбционным холодильным машинам;

  • успешно реализуем более 100 проектов в год;

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение пусконаладочных и шефмонтажных работ на оборудовании собственного производства (NCT, THERMAX).

  • Диагностика, настройка и запуск современного промышленного оборудования: АБХМ, чиллеров, градирен, драйкулеров, насосных групп, щитов управления, систем водоподготовки и др.

  • Выявление и оперативное устранение неисправностей, ошибок и технических недочётов.

  • Работа с электрическими цепями, системами КИП, контроллерами, преобразователями частоты, устройствами плавного пуска и датчиками.

  • Участие в освоении нового оборудования и совершенствовании систем управления.

  • Вклад в повышение надежности, эффективности и качества работы оборудования.

Требования:

  • Опыт работы с холодильным оборудованием (чиллеры,градирни , драйкулеры)

  • Умение читать техническую документацию.

  • Высшее образование (энергомашиностроение, холодильная техника, кондиционирование, автоматизация) ЖЕЛАТЕЛЬНО

  • Понимание технологических процессов в холодильных системах, принципов настройки расходов и регуляторов.

  • Опыт работы с диагностикой и настройкой КИП.

  • Владение ПК (Excel, Word, интернет, почта) и графическими редакторами.

  • Готовность к командировкам.

    Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • Доплата за «приведи друга»;
  • Доплата за замещение руководителя;
  • Оплата обучающих курсов;
  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
  • Доплата за наставничество;
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
  • Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
  • В компании деиствует система внутреннеи валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные деиствия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
  • ДМС после полугода работы;
  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
  • Еженедельная «сладкая пятница»;
  • Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
  • Настольный теннис прямо в офисе;
  • Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
  • Суши пати при подписании крупного контракта;
  • Массажное кресло для сотрудников;
  • Возможность прохождения сессий с психологом;
  • Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
  • Корпоративный групповой спорт;
  • Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
  • Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
  • Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
  • Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты)

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия холода» это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
  • Вы побываете на самых крутых объектах в РФ и СНГ, получая уникальный опыт и новые впечатления

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Адрес: Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 44к2

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.06 29.06
USD
2.8228 2.8858
EUR
3.2072 3.292
RUB
3.77 3.7443
CNY
4.1492 4.2289
CHF
3.4781 3.5704
GBP
3.722 3.8149
PLN
7.4788 7.6833
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения