Просмотр вакансии

Графический / Visual designer

MOM — full-stack креативная студия, где рождаются бренды завтрашнего дня.
Она объединяет дизайнеров, разработчиков и креаторов, чтобы создавать сильные айдентики, вирусные digital-кампании, события и визуалы, о которых говорят.

За 1,5 года команда сделала десятки проектов для Web3, крипто- и IT-брендов, запустила креативы с миллионами просмотров и помогла клиентам построить фронтенды, через которые прошли миллиарды долларов объёма. MOM существует, чтобы помогать брендам нового поколения получать лучший ROI в экономике внимания.

Кого ищет MOM? Дизайнера, который по-настоящему увлечен этой сферой, постоянно развивается, не боится делать руками и доводит идеи до вау-результата. Кто не боится экспериментов, чувствует тренды визуальной культуры и понимает язык Web3, мемов, крипто- и геймерских сообществ.

Что будешь создавать вместе с MOM:

• Разрабатывать брендинг с нуля: логотипы, цвет, типографику, визуальные гайды;

• Делать digital-материалы для продукта, маркетинга и соцсетей (в том числе motion и интерактив);

• Создавать визуально сильные презентации и pitch-дэки;

• Работать в связке с креативной и маркетинговой командами для единого сторителлинга;

• Привносить свежие идеи и следить за трендами Web3 и дизайна.

Задачи живые и разные: от точечных креативов до комплексных 360-кампаний.

Будет мэтч, если у тебя:

• уже 5+ лет в дизайне (брендинг, digital, маркетинг);

• есть сильное портфолио (3+ проекта, где видно вкус, уровень и смелость);

• уверенные навыки в Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects;

• есть собственный идеи и желание экспериментировать;

• English — B1–B2.

Что даёт MOM:

• Полная креативная свобода — без жёстких рамок;

• Портфолио мирового уровня с вирусными проектами, которые двигают индустрию;

• Рост в перспективной сфере Web3 — брендинг, digital-кампании, motion, интерактив, соцсети;

• Прозрачные выплаты и комфортный ритм - full-time remote и гибкое начало дня;

• Команда молодых и дерзких: онлайн-движуха, конференции, живые встречи и корпоративы;

• Отсутствие формализма и официоза в коммуникации, главное - результат.