Просмотр вакансии

Технократия цифровизирует бизнес. От небольших компаний до крупных корпораций — СИБУР, КАМАЗ, Татнефть и Университет Иннополис доверяют нам свои цифровые трансформации.

Сейчас твоя очередь совершать историю, ведь мы ищем Системного Аналитика в команду. Наш проект это реализация зарубежной платежной системы с нуля.

Твои задачи:

• Совместная работа с бизнес-аналитиками по выявлению, уточнению и детализации требований к проекту;
• Описание и разработка моделей данных, формирование схем и структур хранения информации;
• Проектирование и документирование интеграционных взаимодействий между компонентами и внешними системами;
• Формализация алгоритмов обработки данных, подготовка подробных описаний бизнес-логики и технических процессов;
• Постановка задач для команд back-end, front-end и mobile-разработки, включая декомпозицию и приоритизацию;
• Консультационная поддержка команд тестирования, разработки и дизайна на всех этапах проекта;
• Систематизация и формализация требований, составление технических заданий для разработки;
• Подготовка технической и пользовательской документации, в том числе в соответствии с требованиями стандартов ISO и ГОСТ.

Что делает тебя нашим идеальным кандидатом?

• Общее понимание банковских процессов и платежей;
• Опыт работы по специальности не менее двух лет;
• Умение формализовывать требования с использованием User Story и Use Case;
• Хорошее знание нотаций: UML, BPMN, С4;
• Знание SQL и реляционных БД;
• Понимание базовых паттернов архитектуры приложений (монолит, микросервисы);
• Хорошее знание способов интеграции, опыт работы с брокерами сообщений;
• Отличное понимание принципов работы REST API;
• Понимание принципов проектирования UI/UX для кроссплатформенных приложений.

Почему с нами твой код обретёт смысл?

• Реальные и социально-значимые проекты: твои решения увидят тысячи пользователей;
• Возможность влиять на технические решения в самых разных сферах: финтех/digital/промышленности, и не только;
• Удаленный формат: работай из казанского офиса или любой точки России;
• Культура наставничества: возможность расти вглубь или вширь с профессионалами своего дела.

А ещё:

• Аккредитованная ИТ-компания, налаженные процессы, зарплата два раза в месяц и топовые заказчики;

• Предоставляем технику при трудоустройстве;

• Нетоксичная амбициозная команда;

• Уроки английского, занятия йогой, своя футбольная команда и корпоративные мероприятия.

P.S. Откликается? Будем рады рассмотреть твою кандидатуру!
А в сопроводительном просьба указать опыт в финтех :)