Просмотр вакансии

Институт инновационного развития – структурное подразделение СамГМУ. Наши ключевые направления: продукты с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины, хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров.

Мы ищем Руководителя отдела тестирования ПО, который возглавит команду из 8 QA инженеров, и будет повышать стандарты качества тестирования программной части наших продуктов.

Сейчас у нас, в основном, мануальное тестирование, в планах внедрение нагрузочного и автоматизированного. По стеку используем: dev tools, Fiddler, Swagger, Postman, WireShark, Kibana, Jenkins, Docker (для тестовых сред), GitLab CI.

Задачи:

• Построить доверительные отношения с командой, сплотить и стать единым центром принятий решений.

• Заботиться о команде: следить за настроением, поддерживать, помогать в постановке целей и их достижении, разрешать спорные ситуации.

• Участвовать в процессах подбора, адаптации, менторства, улучшать процессы взаимодействия со смежными подразделениями.

• Распределять участников команды по проектам, следить за нагрузкой и результатами, поддерживать при решении сложных задач.

• Анализировать работу команды (метрики по переоткрытию задач, кол-во багов, трудозатраты) и внедрять улучшения.

• Выстраивать и улучшать процессы работы подразделения, например, создать кастомизированные подходы к тестированию в зависимости от продукта, разработать систему грейдов совместно с HR-командой, улучшить правила и стандарты работы QA-команды.

• Быть «играющим тренером» и обеспечивать контроль качества выпускаемых релизов.

Что важно:

• Опыт управления командой тестирования от года (подбор, менторство, мотивация).

• Опыт разработки плана и методик тестирования, тестовых сценариев, протоколов тестирования, баг репортов.

• Опыт тестирования веб-приложений, опыт с мобильными приложениями будет плюсом.

• Понимание особенностей мануального, автоматизированного и нагрузочного тестирования.

• Базовое представление о CI/СD.

• Способность находить «cлабые места» в процессах и внедрять улучшения.

• Развитые лидерские качества, способность объединять коллег и четко транслировать цели и задачи.

• Эмпатия: способность как давать обратную связь, так и ее принимать и применять, слушать и слышать других.

Мы предлагаем:

• Работу над социально-значимыми проектами и продуктами на стыке медицины и ИТ.

• Большую свободу действий и возможность менять/улучшать процессы.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• Уровень дохода обсуждаем индивидуально, в зависимости от экспертизы соискателя.

• Гибкое начало рабочего дня, мы начинаем работу в промежутке с 8 до 10 утра.

• Работу в комфортном офисе в центре города (15 мин до ж/д вокзала и площади Куйбышева).

• Поддержку в профессиональном развитии (доступ к корпоративной библиотеке, оплата обучения).