Просмотр вакансии

Завод СафПласт является крупнейшим российским и европейским производителем листов поликарбоната. Производство оснащено передовым европейским экструзионным оборудованием и собственной аттестованной лабораторией. Высокое качество продукции «СафПласт» обуславливает ее широкое применение в строительстве, в авиации и космической отрасли, в рекламе и светотехнике.

Мы - молодой и дружный коллектив, готовы принять в свои ряды энергичного, позитивного, амбициозного, целеустремленного начальника отдела по работе с персоналом!

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации;
• Формирует проект штатного расписания предприятия и обеспечивает своевременное внесение изменений в него;
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
• Организует комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;
• Организует ведение воинского учета работников, бронирования;
• Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
• Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению;
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.

Требования:

• высшее образование
• опыт руководства и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• отличное знание трудового законодательства
• уверенный пользователь 1С ЗУП
• опыт в комплектации штата предприятия
• способность работать в многозадачном режиме

Условия:

• пятидневка, раб. день с 8.30 до 17.30, выходные-суббота, воскресенье
• оформление и условия согласно ТК РФ, соц. пакет, ДМС
• официальная заработная плата стабильно 2 раза в месяц без задержек, Оклад + Премия
• сотовая связь
• дополнительные социальные выплаты, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, финансовая поддержка здорового образа жизни
• выплата компенсации ГСМ иногородним сотрудникам
• предоставляем обучение внутри компании
• корпоративная культура, крутой, заряженный, профессиональный коллектив в котором 100% будет комфортно работать каждому
• подарки сотрудникам и их детям на праздники
• Проезд на работу и с работы - бесплатный по 4-м действующим маршрутам комфортабельными автобусами предприятия, время в пути до 25 минут:

• 1) с Горок через Компрессорный завод и Дербышки по трассе М-7,

  2) от ост. Гаврилова через Московский рынок, Авиастроительный р-н и п. Кадышево,

  3) из села Высокая Гора по трассе М-7,

  4) из Зеленодольска через Салават Купере и Осиново по трассе М-7.