Просмотр вакансии

Формат сотрудничества

• Работа из офиса (Тула или Нижний Новгород)

• Испытательный срок — зависит от опыта кандидата.

• Первые бонусы — с 2–3 месяца (учитывая сроки поставки и оплаты).

• Перспектива роста до руководителя направления.

• Фиксированный оклад: от 60000

Бонусы (выплачиваются только после оплаты заказчиком)

- 20% — по новым нишам (медтовары, спорт, мебель, кондиционеры, мониторы, детские товары и др.), где специалист является экспертом и ведёт закупку под ключ.

- 30% — по контрактам с товарами из реестра Минпромторга (если специалист умеет получать спеццены и имеет контакты производителей/дистрибьюторов).

Процент может повышаться на сложных проектах, но не понижаться.

Основные обязанности

- Поиск и анализ закупок (ЕИС, ПИК, Портал поставщиков, региональные ЭТП, малые закупки).

- Подготовка и подача заявок по 44-ФЗ/223-ФЗ.

- Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками.

- Решение спорных вопросов по приёмке товара, замене, возврату (без доведения до суда/ФАС, по возможности).

Требования

- Отличное знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.

- Опыт работы с ПИК, Порталом поставщиков, региональными ЭТП.

- Способность эффективно решать спорные ситуации.

- Внимательность к деталям, аккуратность в документообороте.

- Инициативность, ответственность, самостоятельность.

- Умение работать в команде и выстраивать деловые коммуникации.

- Ориентация на результат, умение расставлять приоритеты.

- Готовность к обучению и повышению квалификации.

Условия оплаты

- Фиксированный оклад (от 60000 )

- В дальнейшем доход зависит только от эффективности: чем больше контрактов и выше прибыль, тем выше бонус.