Просмотр вакансии

Компания "РУСКЛИМАТ" с историей успеха в 28 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

Наши бренды: Electrolux, Shuft, Ballu, Royal Thermo, и другие.

Задачи:

• Обеспечивать выполнение планов продаж в торговых точках ключевых клиентов;
• Планировать товарный запас для удовлетворения потребностей сетей по ассортиментной матрице;
• Разрабатывать планы объемов продаж по клиентам на месяц, квартал и год по товарным группам;
• Проводить переговоры с ЛПР сетей для оптимизации условий сотрудничества, ценовой политики и расширения ассортиментной матрицы (включая новинки и ротацию);
• Контролировать работу и обучение промоутеров;
• Организовывать трейд-маркетинговые мероприятия и анализировать активности конкурентов;
• Контролировать акции и мерчандайзинг в торговых точках, а также оформление витрин и размещение рекламных материалов;
• Анализировать конъюнктуру рынка климатического, сантехнического и теплового оборудования;
• Проводить еженедельный мониторинг магазинов в зоне ответственности;
• Ведение тчетности в установленной форме.

Мы ждем от Вас:

• Успешный опыт работы с торговыми сетями на аналогичной позиции в секторах DIY, FMCG или бытовой техники от 1 года;
• Знание специфики работы федеральных сетей и правил мерчендайзинга;
• Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения) на разных уровнях;
• Умение работать с цифрами и данными, прогнозировать продажи, анализировать ассортиментную матрицу и развитие доли бренда;
• Уверенное владение пакетом MS Office и 1С;
• Личностные качества: самоорганизация, эффективное планирование рабочего времени, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста;
• Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска, больничные и командировки;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье);
• Прозрачную систему мотивации: оклад + процент — условия обсуждаются на собеседовании;
• Корпоративную sim-карту;
• Возможности для развития: электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Скидки на продукцию — от 30%;
• Социальный пакет для сотрудников с детьми, ДМС со стоматологией;