Просмотр вакансии

Ваши задачи:

• Организация бесперебойного энергоснабжения объектов компании;
• Контроль эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования;
• Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности;
• Взаимодействие с надзорными органами, подготовка отчетности и документации;
• Руководство командой энергетиков, обучение и развитие сотрудников;
• Участие в проектировании и вводе в эксплуатацию новых объектов;
• Анализ и оптимизация затрат на энергоресурсы;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование (энергетика, электротехника);
• Опыт работы главным энергетиком или на аналогичной позиции от 3-х лет;
• V группа по электробезопасности;
• Глубокие знания в области эксплуатации и обслуживания энергетических систем;
• Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
• Навыки управления командой, развитые лидерские качества;
• Уверенное владение нормативной документацией и стандартами отрасли;
• Ответственность, самостоятельность, системное мышление.
• Готовность к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Официальное тудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников;
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет. Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое;
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого. «Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:
  • 100% оплата больничного (14 календарных дней в год);
  • Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы;
  • Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс;
  • Материальную поддержку в наступлении семейных событий.

Давай к нам, дело в нас!