Просмотр вакансии

Вы уже имеет опыт управления производством? Всегда разбираетесь в технологии производимой продукции и оборудовании? Можете быстро адаптироваться к новой специфике производства и хотите развиваться?

Тогда именно Вы нужны нашей компании!

Продукт должности – производимая в соответствии со стандартами качества и производительности готовая продукция .

Главный фокус - рост прибыли Компании.

Мы занимаемся производством яблочных снеков под ТМ Экофермер и СТМ торговых сетей (Вкусвилл, Пятерочка, Перекресток, Яндекс Лавка, Самокат и др.).

Чем нужно заниматься:

-Организация, управление и контроль всех производственных процессов на предприятии

-Повышение эффективности работы производства, оптимизация загрузки мощностей и снижение потерь. Внедрение современных методов бережливого производства, снижение себестоимости.

-Обеспечение соблюдения стандартов качества и технических требований к продукции

-Планирование и контроль выполнения производственных заданий

- Организация обучения и развития линейного персонала, наставничество

- Контроль технического состояния и обслуживания оборудования, взаимодействие с сервисными службами

- Лидирование в запуске новых продуктов, модернизации линий

Вашим преимуществом будет:

- высшее техническое/технологическое образование (пищевые технологии, инженерия, автоматизация)

- Опыт работы на должности руководителя/заместителя руководителя производства от 3 лет. Опыт управления коллективом от 30 сотрудников

- Успешный опыт внедрения проектов по оптимизации (LEAN, бережливое производство)

-Знание и опыт работы в соответствии с современными стандартами качества (ISO, HACCP)

-Уверенное владение ПК (Excel, знание систем учета (1С), опыт подготовки отчетности, анализа показателей)

-ответственность, ориентация на результат, лидерские качества, аналитическое и техническое мышление

Что Вы получите:

1. Работу в компании, которая лидирует в своей нише и растет 70%+ к прошлому году;

2. Живой и стремящийся к результатам коллектив;

3. Возможность профессионально и карьерно расти!

Если Ваши бывшие работодатели на 2-3 последних местах работы готовы дать рекомендации, то обязательно укажите это в своем резюме. Будьте готовы, что мы будем проверять полученную информацию.

И напишите в отклике ключевую причину, почему нам необходимо взять именно Вас!