Просмотр вакансии

ЗАО «Инволюкс» — один из крупнейших производителей корпусной мебели на территории СНГ с историей более 27 лет. Компания объединяет более 500 преданных своему делу специалистов, создавая качественную мебель для дома, офиса и гостиниц.

Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания с современной производственной базой площадью 27 000 м и торговым представительством в Минске.

Мы ищем менеджера по персоналу!

Основные обязанности:

Рекрутинг:

• Принимать заявки на подбор персонала от руководителей подразделений;

• Создавать Профиль должности;

• Обрабатывать персональные данные сотрудников с соблюдением конфиденциальности;

• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы, в социальных сетях;

• Проводить поиск и отбор кандидатов;

• Проводить первичные интервью и собеседования;

• Организовывать встречи кандидатов с руководителями;

• Вести базу данных кандидатов;

• Направлять на медицинскую комиссию.

Обучение и развитие:

• Разрабатывать программы обучения для различных категорий персонала (совместно с руководителями);

• Организовывать проведение внутреннего и внешнего обучения;

• Организовывать работу с колледжами и вузами;

• Формировать кадровый резерв компании;

• Проводить оценку эффективности обучения;

• Планировать карьерный рост сотрудников.

Организация мероприятий:

• Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинг;

• Координировать корпоративные праздники и события;

• Проводить внутриканальные коммуникации и мероприятия;

• Вести телеграмм-чат компании.

Требования

• Высшее образование (HR, психология, педагогика или смежные области);

• Опыт работы в HR-менеджменте не менее 3-6 лет;

• Опыт подбора производственного персонала;

• Владение Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Знание трудового законодательства будет являться преимуществом;

• Аналитическое мышление и внимательность к деталям;

• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;

• Инициативность и ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство в стабильной компании;

• Заработная плата 1 600 - 1 800 BYN нетто;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней;

• Оплачиваемые больничные;

• Социальные гарантии и премии;

• Корпоративные мероприятия;

• Возможность профессионального развития.