Просмотр вакансии

ON-TREND — бренд женской одежды с собственным производством
Локация: Нижний Новгород (рядом с Московским вокзалом)

Кого мы ищем

Мы развиваемся и активно расширяем команду.
Нам нужен человек, который возьмёт под контроль весь первый этап подбора персонала и будет вести кадровый документооборот — аккуратно, точно и без напоминаний.

Задачи:

1. Подбор персонала:

• Отслеживание и фильтрация откликов на вакансии (рабочие и офисные позиции).

• Проведение первичных оффлайн / онлайн-собеседований.

• Отбор подходящих кандидатов и организация собеседований с руководителями.

• Сопровождение кандидатов: от отклика до выхода на работу.

• Поддержание порядка в воронке найма и базах кандидатов.

2. Кадровое делопроизводство:

• Ведение личных дел сотрудников (формирование, хранение, актуализация).

• Оформление приёмов, переводов, увольнений (по готовым документам от бухгалтерии).

• Контроль подписания трудовых договоров и иных кадровых документов.

• Ведение графиков отпусков.

• Поддержание кадрового порядка в компании.

Вам подойдёт эта роль, если вы:

• Уже работали в подборе персонала или HR-администрировании.

• Умеете точно оценивать кандидатов на входе и отличать «наш/не наш».

• Внимательны к людям, но не теряете рамки и дисциплину.

• Знаете основы ТК РФ, понимаете, как оформляются трудовые отношения.

• Любите, когда в документах и процессах порядок, а не хаос.

Условия:

• График: 5/2, с 9:00 до 17:30

• Офис рядом с Московским вокзалом

• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты

• Возможность влиять на процессы, выстраивать систему найма и развиваться внутри компании.

Как откликнуться:
Напишите пару слов о себе:
— С каким наймом вы работали раньше?
— Есть ли у вас опыт кадрового делопроизводства?

Мы читаем все отклики и приглашаем на собеседование тех, кто нам действительно подходит.