Просмотр вакансии

Мы ищем

Бухгалтера на фабрику Донской Табак

Чем предстоит заниматься

• Вести учет расчетов с подотчетными лицами.
• Проверять первичные учетные документы по расчетам с подотчетными лицам и движению топлива.
• Вести учет движения запасных частей и расчетов за них.
• Поддерживать справочники в 1С ERP (договоры, соглашения, виды цен, контрагенты, прочие материалы и услуги).
• Формировать статистические формы отчетности в зоне ответственности бухгалтерии.
• Соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных нормативных актов организации (политик, процедур, положений, инструкций, приказов, распоряжений и т.д.).
• Соблюдать инструкции, нормы и правила охраны труда, охраны окружающей среды и пожарной безопасности.
• Выполнять иные задания/указания непосредственного руководителя, связанные с выполнением должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией, локальными нормативными актами организации.

Мы ждем, что вы

• Имеете высшее образование в области финансов или экономики

• Работаете в сфере бухгалтерского и налогового учета не менее 3 лет

• Владеете английским языком на уровне Pre-Intermediate

• Знаете основы бухгалтерского и налогового учета, уверенно оформляете первичную документацию

• Уверенно работаете в Microsoft Office, 1С, Excel и PowerPoint

• Обладаете аналитическим мышлением, внимательны к деталям и умеете работать с большими объемами информации

• Быстро обучаетесь, инициативны, стрессоустойчивы и умеете выстраивать эффективное взаимодействие

Что мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор с соблюдением всех норм ТК РФ

• Гибридный формат работы 50/50 из дома и офиса

• Корпоративный трансфер от Западного жилого массива, Северного жилого массива, г. Батайска и др, а также частичную компенсацию питания в столовой

• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной, полис выезжающего за рубеж

• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Базовую медицинскую помощь на территории фабрики (врач-терапевт, физиотерапевт, массажист и др.)

• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год

• Выплаты к праздничным датам, для организации летнего отдыха детей, за трудовой стаж, поощрительная выплата к отпуску и подарки детям на Новый год

• Материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных согласно коллективному договору

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития

• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов

• Корпоративные мероприятия, доступ к платформе со скидками, онлайн библиотеке