Просмотр вакансии

PROBEG.BY – это не просто автомобильная площадка, это уникальное место, где каждый клиент становится участником профессионального и внимательного подхода к покупке и продаже автомобилей с пробегом. Наша компания является частью бренда ООО «ФелОкт-Сервис», официального дилера Skoda, FAW Bestune и JAC, что подтверждает нашу надежность и профессионализм.

Мы продолжаем активно расти и приглашаем в свою команду руководителя проекта.

Обязанности:

• Руководство коммерческой деятельностью площадки Probeg.by, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржинальность, чистая прибыль).

• Обеспечение роста объема продаж на 20%+ в 2026 году.

• Развитие и масштабирование эффективных каналов привлечения автомобилей на комиссию и для выкупа.

• Поиск и запуск новых каналов лидогенерации для привлечения клиентов.

• Оптимизация и автоматизация сквозных бизнес-процессов площадки: от приема автомобиля до заключения сделки.

• Управление, мотивация и развитие команды (менеджеры по продажам, менеджеры по привлечению авто).

• Анализ ключевых метрик (воронка продаж, оборачиваемость, ликвидность), формирование отчетности и принятие управленческих решений на основе данных.

Требования к кандидату:

• Опыт успешного руководства отделом продаж или коммерческим проектом в автомобильном бизнесе, лизинге от 2 лет обязателен.

• Практический опыт достижения плановых финансовых показателей и роста бизнеса.

• Умение строить и анализировать воронку продаж, работать с показателями оборачиваемости и ликвидности.

• Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.

• Понимание основ маркетинга (контекстная реклама, SEO, социальные сети) для решения задач лидогенерации.

• Навыки системного анализа и оптимизации бизнес-процессов.

Личные качества:

• Лидерство, умение вести за собой команду в условиях амбициозных задач.

• Системное и стратегическое мышление.

• Проактивность и нацеленность на достижение измеримого результата.

• Навыки эффективной коммуникации и управления командой.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

• Возможность реализовать амбициозные бизнес-задачи и напрямую влиять на результат проекта.

• Достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).

• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата спортивного абонемента, тренинги).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
*Вакансия, планируемая к созданию