Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Ведение бухгалтерского учета операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками:

• Работа с большим объемом первичной документации - входящая документация поставщиков;
• Проверка первичной документации, поступающей от контрагентов на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных, в соответствии с требованиями действующего законодательства и учетной политики компании;
• Анализ расходов для целей учета по налогу на прибыль, корректное отражение на бухгалтерских и налоговых счетах;
• Контроль за своевременностью поступления документов от поставщиков, наличия оригиналов и подписей ответственных лиц;
• Формирование архива первичной документации по расчетам с поставщиками;
• Регулярное проведение сверок с поставщиками;

2. Расчёты с поставщиками и подрядчиками:

• Работа с отделом закупок по формированию заказов в систему учета закупок (Oracle I-Procurement);
• Работа с отделом казначейства по своевременности и правильности проведения платежей;
• Подготовка реестров платежей;
• Контроль своевременности оплаты поставщикам: соблюдение политик компании и условий договоров;
• Подготовка ежемесячных резервов по расходам согласно политик компании;

3. Участие в закрытии месяца (быстрое закрытие в течение 1-2 рабочих дня, следующий за отчетным месяцем);

4. Участие в прохождении внутреннего и внешнего аудитов;

5. Подготовка различных аналитических отчетов по требованию.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в международной компании или крупной российской компании (желательно);
• Отличное знание норм российского бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы в SAP или Oracle (желательно);
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, аналитические таблицы, финансовые формулы) – работа с большими массивами данных;
• Аккуратность и внимательность к деталям;
• Способность работать с большими объемами документов;
• Готовность к изменениям, гибкость.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 с 9 до 18ч. (сб, вс - выходные);
• Частичная компенсация оплаты питания - 3300 руб. ежемесячно;
• Годовой бонус;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• 3 дополнительных оплачиваемых дня ежегодно;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока.