Просмотр вакансии

В компанию требуется специалист по кадрам, но возможно совмещение с должностью бухгалтера по расчету заработной платы за дополнительное вознаграждение, возможно обучение.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска,
  командировки, составление трудовых договоров и дополнительных
  соглашений, штатное расписание, табель, листки нетрудоспособности,
  работа с приказами по основной деятельности) в соответствии с ТК РФ (штат до 50 человек);

• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, в т.ч. ЭТК;

• Обеспечение правильного хранения и архивации кадровой документации;

• Подготовка справок по запросам сотрудников;

• Разработка и доработка ЛНА, положений, должностных инструкций;

• Консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам и трудовому законодательству;

• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета (до 6 человек);
• Формирование и сдача отчетности в госорганы;
• Подбор персонала на линейные должности;
• Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора).
• Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах, работа с учебными заведениями;
• Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами;

• расчет заработной платы и аванса по заработной плате по всем предприятиям и ИП;

• составление и расчет авансовых отчетов сотрудников, и проверка предоставленных отчетных документов по всем предприятиям и ИП;

• расчет командировочного суточного довольствия сотрудников на основании приказа отдела кадров о направлении в командировку по всем предприятиям и ИП;

• расчет отпускного денежного содержания сотрудников на основании приказов отдела кадров о предоставлении отпуска по всем предприятиям и ИП;

• разноска ведомостей по заработным платам и выгрузка для бухгалтера по выплате, в том числе отпускных и суточных расходов на сотрудников по всем предприятиям и ИП;

• взаимодействие с банками по обмену данными в случае изменения банковских реквизитов сотрудников по всем предприятиям и ИП;

• формирование уведомлений по налогу на доходы физических лиц, взносам на травматизм и страховым взносам и отправка в контролирующие органы (ОСФР И ФНС) по всем предприятиям и ИП;

• расчет сумм НДФЛ и страховых взносов, а также взносов на травматизм, и занесение данных сумм в реестр для оплаты по всем предприятиям и ИП;

• сверка с ОСФР по взносам на травматизм;

• расчет и контроль за выплатой по договорам ГПХ.

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы специалиста по кадрам, бухгалтером по расчету зп от 1-3 лет;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Знание ТК РФ, 1С ЗУП;
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельность;

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00 в офисе компании;
• Оплачиваемые отпуск и больничный;
• Ежегодная индексация зп.