Просмотр вакансии

Кто мы

CharmCleo — уходовая косметика с 1990 года.
Наши продукты продаются во федеральных сетях («Магнит», «Золотое Яблоко») и на крупнейших маркетплейсах (Ozon, Wildberries).

Маркетплейсы для нас — один из ключевых каналов сбыта и зона стратегического роста.

CharmCleo сегодня — это компактная команда (до 50 человек), текучка ниже 5%, и каждый сильный специалист у нас буквально «расцветает». Мы растём как ракета, и нам нужен человек, который вместе с нами вырастет в лидера.

Зачем вы нам

Мы ищем заместителя руководителя отдела маркетплейсов (Ozon/Wildberries).
Сейчас у нас сильный руководитель, но он переходит в другую стратегическую роль. В ближайшие 6–12 месяцев его опыт, практики и подходы будут переданы вам — через обучение и наставничество.

Это редкий шанс:

• зайти в компанию на ключевое направление;

• пройти «боевую стажировку» под руководством сильного лидера;

• вырасти в самостоятельного руководителя, управлять одним из главных каналов сбыта.

Что нужно будет делать

Работа заместителя — это не только исполнение, но и рост в управлении. Ваша зона ответственности будет разбита на четыре ключевых блока:

1. Логистика

• Контролировать движение товара FBO/FBS, поставки и остатки.

• Снижать издержки на хранение и логистику.

• Следить за SLA по доставке и оборачиваемости.

2. Продвижение

• Управлять карточками: фото, контент, ключи.

• Запускать акции и спецпроекты.

• Анализировать эффективность промо и рекламных кампаний (CTR, CR, ROI).

• Выдвигать гипотезы и тестировать новые механики.

3. Ценообразование

• Следить за ценами относительно конкурентов.

• Управлять скидками и промо-механиками.

• Балансировать маржинальность и объёмы.

• Отслеживать метрики: % скидки от РРЦ, динамика маржи.

4. Метрики и аналитика

• Вести ключевые показатели: продажи по SKU, оборачиваемость, ROI рекламы, возвраты, рейтинг карточек.

• Составлять отчёты для руководства.

• Предлагать решения по росту и оптимизации.

+ Управление

• Постепенно брать на себя задачи по координации ассистентов/менеджеров.

• Учиться управлять людьми через метрики, а не только через задачи.

Что нам важно

• Опыт работы с маркетплейсами (Ozon/WB) от 1 года.

• Понимание процессов FBO/FBS, логистики, продвижения и ценообразования.

• Умение работать с аналитикой, Excel/Google Sheets, кабинетами МП.

• Амбиции: желание вырасти из заместителя в руководителя.

• Инициативность: нам нужны люди, которые сами предлагают и делают, а не ждут задания.

В сопроводительном письме укажите

• С каким маркетплейсом у вас больше всего опыта (Ozon или WB).

• В каких метриках вы видите ключи к росту продаж.

• Что для вас является конечным продуктом работы всего отдела.

Мы предлагаем

• Оффер по результату собеседования.

• Официальное оформление по ТК.

• Полностью удалённый формат (вся команда так работает).

• Наставничество и обучение от действующего руководителя.

• Оплачиваем обучение (курсы, тренинги).

• 4 корпоративных события в год. Для удалённых сотрудников оплачиваем дорогу и организовываем проживание в Краснодаре.

• Отличная команда, где сильные быстро растут.

Ключевые слова для hh.ru

маркетплейсы, Wildberries, WB, Ozon, e-commerce, менеджер по маркетплейсам, аналитик маркетплейсов, заместитель руководителя, продвижение, логистика, ценообразование, аккаунт-менеджер WB, аккаунт-менеджер Ozon, маркетплейс Краснодар.