Просмотр вакансии

ООО «Дома» - фабрика по производству корпусной мебели. Успешно работаем на российском рынке с 2013 года. ООО «Дома» - это гарантия эстетики и качества. Ежегодно фабрика выпускает более 700 тысяч единиц готовой продукции. Наш основной канал реализации продукции — крупные российские маркетплейсы («Озон», «Валберис»), благодаря чему ежемесячно делаем счастливыми более 5 000 потребителей.

ФУНКЦИЯ ДОЛЖНОСТИ

Ты будешь решать конкретные проблемы, а не просто выполнять задачи.

Твой ежедневный фокус:

• Анализировать продажи, цены, конкуренты — чтобы понимать, где мы сильны.
• Настройка рекламных кампаний на Ozon — чтобы привлекать клиентов и не тратить бюджет впустую.
• Контроль остатков — чтобы не было дефицита или перезапасов.
• Подготовка простых отчётов для руководителя — чтобы видеть прогресс.
• Мы обучим тебя всему — если ты готов(а) учиться и действовать.

ЗАДАЧИ

• Провести аудит текущих процессов — понять, что работает, а что нет.
• Вывести 1–2 SKU в топ-20 категории — даже если они были “убыточными”.
• Увеличить чистую прибыль от Ozon.
• Снизить индекс локализации — меньше штрафов, выше рейтинг.
• Оптимизировать расходы на рекламу.

ОПЫТ РАБОТЫ

• Опыт работы не обязателен — мы готовы обучать!
• Обязательно: умение работать с цифрами, Excel/Google Sheets, анализировать данные.
• Желательно: понимание принципов работы маркетплейсов (Ozon), базовые знания рекламы и логистики.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Готовность к обучению и внедрению новых инструментов.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
• Умение работать самостоятельно — без постоянного контроля.

СТРУКТУРА ДОХОДА

• Оклад: 46 000 (фиксированная часть)
• KPI-бонус (зависит от выполнения целей по прибыли, возвратам, рекламе и т.д.)
• Премия за перевыполнение (за выход за план, внедрение улучшений)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Официальное трудоустройство по трудовому законодательству РФ.
• Удобный график работы пять дней в неделю с двумя выходными.
• Возможности профессионального роста и участие в крупных бизнес-проектах.
• Активная корпоративная культура с частыми мероприятиями и поощрениями сотрудников.
• Привлекательные скидки на приобретение продукции собственного бренда.