Просмотр вакансии

Новая должность в компании, вводится с целью повышения эффективности (прибыли с единицы товара) всего ассортиментного портфеля за счет оптимизации ассортиментных матриц.

Обязанности:

• Разработка плановых целевых показателей по ассортименту контроль их выполнения, анализ причин невыполнения.
• Расчет оптимальной широты (полноты, глубины) ассортиментной матрицы в зависимости от потенциала рынка для конкретных локаций.
• Построение гипотез, выявление точек роста, формирование предложений по изменению структуры ассортимента.
• Взаимодействие со смежными командами: закупки, логистики, продаж - для достижения общих целей.
• Помощь бизнесу в принятии управленческих решений, на основе данных, анализ эффективности принятых решений.

• опыт работы: в сфере управления ассортиментом в сетевых розничных компаниях не менее 3-х лет.
• Высшее образование в области менеджмента, экономики, маркетинга, аналитики, математики;
• Понимание бизнес-процессов в розничной торговле: организации закупочной и коммерческой деятельности, управление ассортиментом, ценообразование и маркетинг.
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, формулами, данными, таблицами;
• Коммуникабельность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, работа в офисе 5/2 с 8 до 17, возможен гибридный формат.