Просмотр вакансии

«Мой Радиус» — IT-компания, которая с 2018 года помогает бизнесу становиться эффективнее. Команда разрабатывает свой продукт - Платформа для управления командами и задачами. Ребята верят в силу процессов, четких целей и доверия.

Миссия команды — дать компаниям простой и удобный инструмент, который соединит сотрудников, стратегию и результаты в единой системе, и станет основой для прозрачного управления и роста без постоянного «ручного контроля».

Сейчас компания поисках Лидера разработки / Tech Lead.

Зона ответственности:

• Формирование перспективной стратегии развития продуктов компании с учетом актуальных тенденций и требований рынка.
• Проектирование общей структуры и архитектуры систем, определяющей дальнейшие этапы разработки.
• Решение сложных технических проблем и задач, связанных с реализацией проекта.
• Внедрение стандартов повышения качества разработки (CI/CD, регулярные code review).
• Оперативное реагирование на возникшие технические сложности и их быстрое разрешение.
• Тесная работа с PM: предоставление консультаций по вопросам оценки трудоемкости и приоритизации задач, выдача рекомендаций по техническим аспектам и направлению дальнейших шагов развития продукта.
• Работа с командой: подбор специалистов, обеспечение конструктивного взаимодействия сотрудников, регулирование конфликтных ситуаций, формирование условий обмена опытом и наставничество.
• Непрерывный контроль качества выпускаемого продукта, финальная проверка важных сегментов кода перед запуском.
• Документация принимаемых технических решений и обоснование выбранных технологий.

Что ищет команда:

• Опыт от 5ти лет активного участия в проектах по разработке программного обеспечения. Свободное владение Elixir и Python.
• Два года непосредственной практики управления проектом в статусе Senior Developer или Tech Lead. Опыт управления командой 3+ человек.
• Высшее образование в области информационных технологий или смежных специальностях.
• Хорошее понимание баз данных (оптимизация запросов и пр.)
• Для взаимодействия с фронтедерами необходимо хотя бы на базовом уровне понимать фронтовый технологический стек, основанный на Angular / TypeScript.
• Опыт работы с современными библиотеками и инструментариями (React, Node.js, Spring Boot и аналогичными).
• Знание современных подходов к разработке веб-приложений, включая принципы построения микросервисов и облачной инфраструктуры (AWS, Docker, Kubernetes).
• Понимание и применение практик DevOps (конфигурация CI/CD-процессов, мониторинг производительности с использованием Prometheus/Grafana).
• Умения проведения автоматизированного тестирования (unit testing, интеграционное тестирование, методики TDD/BDD).
• Высокие коммуникационные способности, умение чётко формулировать мысли и внимательно воспринимать обратную связь.
• Способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности и высокой загрузки.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся IT-компании.
• Интересные и сложные задачи, которые позволяют применять и расширять свои знания.
• Возможность удаленной работы.
• Дружный и профессиональный коллектив.