Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль за соблюдением работниками филиала и подрядных организаций требований по охране труда, технической эксплуатации, пожарной и промышленной безопасности, производственным инструкциям;

• Осуществление производственного контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, сетей газораспределения и газопотребления, подъемных сооружений, съемных грузозахватных приспособлений, тары, крановых путей.

• Участие в работе комиссии по расследованию причин возникновения аварий в электроэнергетике;

• Участие в работе комиссии по проверке знаний персонала;

• Участие в работе комиссии по проведению аудитов III ступени

• Контроль соблюдения требования охраны и промышленной безопасности на ОПО.

• Предоставление установленной отчётности в управление по охране труда и техническому надзору и другие заинтересованные подразделения Общества.

• Организация, проведение инструктажей и контроль своевременной проверки знаний требований охраны труда.

Требования:

• Высшее профильное или техническое, дополнительное образование (профессиональное переподготовка) в области охраны труда 256 часов;
• Желателен опыт работы

Условия:

• График работы: с 8:15 до 17:00

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

• Льготное питание. Столовая находится на территории.

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

• Оплачиваемые медицинские осмотры;

• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

• Оплата программ обучения и повышение квалификации;

• Служебная развозка по маршрутам:

  *по Колпино до места работы и обратно

• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

• Также мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;