Просмотр вакансии

Открыт конкурс на позицию начальника управления по финансовому оздоровлению физических лиц (объединенные отделы досудебного и судебного взыскания блока проблемные активы) г. Кемерово.

Обязанности

Организация и координация работы группы специалистов:

• определяет приоритеты и очередность выполнения задач
• организует наблюдение и контроль за выполнением работниками должностных обязанностей, при необходимости корректирует их работу
• способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе
• осуществляет наставничество над закрепленными работниками
• регулярное обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации личных навыков
• подготавливает оперативную и управленческую отчетность по работе с проблемной задолженностью
• осуществляет мониторинг исполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по закрепленным работникам.

Требования

• высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
• стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет, опыт руководящей работы не менее 3 лет, опыт эффективного управления подразделением по работе с проблемной задолженностью не менее 2 лет
• знание методологии розничного взыскания, кредитования
• высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
• знание Федеральных законов «О потребительском кредите (займе)» №353-ФЗ, «О несостоятельности (банкротстве) №127-ФЗ, «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» № 230-ФЗ
• умение работать в режиме многозадачности
• опыт работы с отчетностью (продвинутое владение Excel)
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

• место работы: г Кемерово, пр-кт Октябрьский, 53
• стабильный оклад, квартальные и годовые премии
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• трудоустройство согласно ТК РФ
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+
• материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративная пенсионная программа
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.