Просмотр вакансии

Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает в свой штат Java инженера в Нижнем Новгороде.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Программирование, участие в разработке IT-проектов.

• Поддержка и обслуживание проектов.

• Разработка приложений: от проектирования архитектуры до релиза.

• Взаимодействие с другими разработчиками.

Требования:

• Опыт работы на коммерческих проектах от 2 лет.

• Уверенное знание Java Core версий 8, 11 и выше.

• Знание экосистемы Spring framework (Core, MVC, Data JPA, Transaction, Security, Cloud, Boot) или других loC-фреймворков.

• Понимание основных компонентов стека J2EE: JMS, JPA, JMX, Servlets.

• Знание Hibernate или других ORM-фреймворков.

• Знание REST-подхода проектирования приложений, понимание отличий SOAP и REST.

• Знание SQL и одной из РСУБД (Posgres, MySQL, Oracle и др.).

• Опыт написания интеграционных и юнит-тестов с помощью JUnit, Mockito, Spring Test.

• Знание интеграционных паттернов, GRASP, GOF.

• Знание Liquibase или Flyway.

• Умение работать с Git, Maven/Gradle.

• Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем.

Будет плюсом:

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

• Знание или понимание работы Kafka или других брокеров сообщений (RabbitMQ, ActiveMQ и др.).

• Опыт работы с Docker.

• Знание или опыт работы с базами данных NoSQL.

• Знание или опыт работы с Kotlin.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Присоединяйся к нам!