Просмотр вакансии

Мы — аккредитованная IT-компания, развивающая проекты в сфере обучения и сопровождения начинающих специалистов.

У нас выстроенные процессы, стабильный поток обращений и сильная команда рекрутеров.

Сейчас расширяем команду и ищем опытного рекрутера, который умеет не просто собеседовать, но и качественно презентовать продукт, работать с возражениями кандидатов.

Что вы будете делать

• Вести первичные собеседования с кандидатами (джуны, стажёры)

• Презентовать продукт/вакансию, карьерный путь и условия сотрудничества

• Работать с возражениями, доводить до подписания договора

• Проводить качественный холодный поиск: Telegram, соцсети

• Находить новые каналы для привлечения кандидатов

• Вести статистику и закрывать план найма

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт в рекрутинге от 1 года (IT-рекрутинг / массовый подбор / продажи / колл-центр)

• Умеет “продавать вакансию”, создавать доверие и доносить ценность

• Разбирается в сорсинге: Telegram, GitHub, VK, Discord, булевый поиск

• Умеет находить новые источники кандидатов, а не работать только по входящему потоку

• Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умеет адаптироваться под разные типы кандидатов

Условия и доход

• Оклад: 30 000 на руки

• Премия: +8 000 за каждого кандидата

• (при выполнении плана доход от 86 000 )

• Формат: удалённая работа, гибкий график

• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (на период ИС — самозанятость);

Что мы даём

• Удобные скрипты, обучение по продукту и возражениям

• Постоянный рост потока кандидатов

• Возможность расти в роли, брать больше задач, усиливать доход

• Поддержку и наставничество от руководителя рекрутмента

Если ты хочешь развиваться в рекрутинге с упором на продажи и работать с интересными проектами — откликайся!