Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Разработка и проведение тренингов;
- Поддержание и развитие института внутреннего тренерства и наставничества;
- Разработка модели компетенций;
- Разработка профилей должностей;
- Разработка современных программ под потребности бизнеса;
- Участие в регулярной оценке сотрудников, организация проведения оценочных процедур;
- Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.
- Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Навыки организации образовательного процесса;
-
Знание основных инструментов оценки и развития персонала;
-
Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;
-
Уверенный пользователь Microsoft Office.
- Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
- Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
- Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Нарвская, Межевой канал, д. 5 (корпоративная развозка от ст. м. Нарвская).
Адрес: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5
Похожие вакансии