Город: Нижний Новгород
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ вакансий по требованиям работодателя
- поиск кандидатов (ВРАЧЕЙ) с использованием различных источников и сайтов-агрегаторов для поиска кандидатов (HH.ru, Zarplata.ru, Avito, SJ);
- поиск через базы данных, социальные сети, сайты с вакансиями;
- привлечение кандидатов через профессиональные сообщества, интернет-платформы,
- корпоративные аккаунты в социальных сетях,
- для более широкого охвата аудитории и оперативности активно используется размещение вакансий в масс-медиа (радио, телевидение);
- проводить первичные собеседования и оценка соответствия кандидатов;
- Организация интервью с руководителями и специалистами;
- Ведение документации и коммуникация с кандидатами
Требования:
- Опыт работы ресечером или рекрутером от 6 месяцев (желательно в медицинской сфере, но не обязательно);
- Знание инструментов и каналов активного поиска кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, системность, умение работать с большим объёмом информации;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Условия:
- Официальное оформление;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00);
- Поддержку опытной команды рекрутеров и HR-менеджеров;
- Возможна удаленная работа или в офисе.
