Просмотр вакансии

Ведение электронной базы поступающих заявок;

Формирование и ведение электронной базы по заключенным Спецификациям по договорам поставки ЗИП по своему направлению;

Принимать заявки поступающие от Заказчика, осуществлять их первичную оценку на соответствие номенклатуры выпускаемой Обществом продукции, проработка данных для формирования ответа на заявки по своему направлению деятельности;

Участие в формировании «портфеля заказов» Общества;

Ведение электронной базы документооборота на основе 1С ДОС работы с типовыми документами: договора с покупателями, внесение корректировок к Договорам в соответствии со стандартами Общества в части договорной работы;

Отслеживание своевременного получения информации от структурных подразделений Общества для участия в проведении тендерных процедур;

Участие в разработке планов поступления средств по своему направлению деятельности и контроль их исполнения;

Контроль движения документации на стадии оформления и подписания договоров;

Ведение складской документации Общества. Информирование заказчика об отгрузке продукции на склады Ответственного хранения. Получение от структур Общества необходимой документации для снятия продукции со складов Ответственного хранения;

Оформление договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений к договорам по закрепленному направлению.

Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

Льготное питание. Столовая находится на территории.

Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

Оплачиваемые медицинские осмотры;

Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

Оплата программ обучения и повышение квалификации;

Служебная развозка по маршрутам:

*по Колпино до места работы и обратно

Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

Также мы предлагаем:

Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников.