Просмотр вакансии

ООО "ПСК Геодор" специализируется на разработке, производстве и внедрении новых материалов, которые применяются при строительстве дорог, берегоукреплении, прокладке трубопроводов и т.д.

На производство каркасно-тентовых конструкций приглашаем ведущего конструктора изделий из ПВХ тканей.

Основные задачи:

разработка чертежей по техническому заданию заказчика (эскизы, чертежи, 3-Д модели, технические описания) быстровозводимых тентовых конструкций, чехлов, прочих изделий из ПВХ;

составление карт кроя, чертежей КД;

составление спецификаций, ведомостей;

определение расхода материалов;

сопровождение чертежей на производстве компании, авторский надзор;

разработка КД в соответствии с внутренним стандартом организации;

возможны командировки к месту заказчика для замеров конструкций.

Для нас важно:

• опыт работы в программе AutoCAD и/или ее аналогах (Компас, nanoCAD);
• опыт в разработке деталировочных чертежей от 1 года;
• умение читать техническую документацию КР, КМ, КМД;
• знание ЕСКД, СПДС;
• понимание принципов работы производства;
• внимательность к деталям, техническая грамотность;
• высокий уровень самоорганизации, умение самостоятельно принимать решения в процессе работы;
• постоянное совершенствование производственного процесса.

Наши ценности:

• инновационность — возможность оставить свой след в развитии технологий;
• стремление к развитию — позволяет нам стать лучшей версией себя;
• работа в команде — увеличивает успех в поиске решений;
• причастность к успеху — вдохновляет на новые свершения и дает чувство собственной значимости в большом деле;
• ответственность — это способность честно выполнить взятые на себя обязательства;
• прозрачность — создает понятные условия для эффективной работы, мотивирует и вызывает доверие.

Мы предлагаем:

конкурентоспособную зарплату (фиксированный оклад +премия);

карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный;

комфортные условия труда;

удобный график работы 5/2, 08:00-17:00;

корпоративную мобильную связь;

поддержку и помощь руководителя в период адаптации;

обучение и повышение квалификации за счет компании.