Просмотр вакансии

Уважаемые коллеги, прошу вас обратить внимание на то, что мы рассматриваем кандидатов, которые имеют подтвержденный опыт создания и управления удаленным форматом работы с нуля!

HELIOS — крупнейшая компания ЮФО, предоставляющая полный спектр услуг для стоматологов и зубных техников.
В составе группы компаний:

• Тренинг-центр (организация курсов и обучающих программ),

• Зуботехническая лаборатория,

• Поставки оборудования и расходных материалов.

Мы работаем по всей России и странам СНГ.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который станет архитектором будущего отдела.

Что вас ждёт

- Старт с нуля: вы сами разберётесь в продукте, научитесь его продавать и прочувствуете целевую аудиторию.
- Построение команды: подбор, адаптация и обучение менеджеров.

- Системность: разработка воронки продаж, KPI, скриптов, отчётности и обучение команды.
- Качество продаж: аудит заявок, прослушивание звонков, контроль переписок, обучение по продукту, проведение ролевых практик.
- Управление и рост: корректировка скриптов и обработок возражений, выявление «узких мест», внедрение лучших практик.
- Результат: рост конверсии на каждом этапе, выполнение планов продаж, снижение отказов и возвратов.
- Инструменты: работа в CRM (Битрикс24).

Мы ищем вас, если

- У вас есть опыт удалённого руководства продажами от 2–3 лет (Head of Sales, Team Lead, РОП).
- Есть успешный личный опыт продаж — подтверждён результатами.
- Вы умеете строить отдел с нуля и развивать уже существующие команды.
- Знаете, как подбирать и растить менеджеров, вдохновлять и учить.
- Понимаете, как управлять цифрами в продажах: воронка, конверсии, KPI, unit-экономика.
- Опыт участия в продуктовых и маркетинговых запусках будет сильным преимуществом.
- Любите системность, но умеете быстро перестраиваться.
- Бонусом будет опыт в онлайн-образовании или медицине.

Что мы предлагаем

- Полностью удалённый формат работы.
- Прямое взаимодействие с собственником и экспертами компании.
- Конкурентная зарплата: фикс + KPI (обсуждается индивидуально).
- Возможность вырасти вместе с проектом: от руководителя отдела до ключевого игрока в компании.

У вас будет редкая возможность: сделать отдел “под себя” и выстроить систему продаж так, как считаете правильным. Ваши идеи будут услышаны и воплощены. Это про настоящую свободу действий и влияние на результат.

А ещё: кандидат, который придет со своей командой менеджеров, получит особые привилегии и бонусы.

Если вы хотите не просто управлять, а создавать и развивать — отправляйте резюме.
Давайте строить сильные продажи в медицине вместе!