Просмотр вакансии

Нико Продакшн — мы создаем стиль для лидеров IT-индустрии. Наша миссия — превращать корпоративную одежду в инструмент бренда, который говорит о ценностях компании без слов. Мы шьем не просто вещи, а уверенность и чувство принадлежности к сильной команде.

Мы находимся в активной фазе роста и ищем в команду SMM-специалиста с экспертизой контент-мейкера, который поможет нам вывести коммуникацию с аудиторией на новый уровень и донести нашу уникальность через цифровые каналы.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для социальных сетей (Instagram, TikTok), основанную на глубоком анализе нашей ЦА и актуальных трендах.

• Создавать визуальный контент (фото, видео) в синергии с нашим фотографом: от идеи и съемки (лайфстайл, бэкстейдж, тренды) до готового продукта.

• Снимать и монтировать динамичный вертикальный видео-контент для Reels и TikTok, который будет цеплять и вовлекать.

• Писать сильные тексты — от постов до слоганов, которые отражают ДНК бренда и говорят с IT-сообществом на одном языке.

• Взаимодействовать со смежными командами для подготовки контента, решающего задачи маркетинга, сайта, продаж и HR-бренда.

• Быть голосом бренда в комментариях и сообщениях, формируя живое и лояльное комьюнити.

• Организовывать съемочные процессы: участвовать в подготовке брифов, контролировать тайминг и реквизит.

Мы ищем специалиста, который:

- Имеет портфолио с примерами работ в SMM и контент-мейкинге (обязательное требование).

- Понимает визуальную эстетику и обладает насмотренностью в сфере моды и брендинга. Ценим юмор и креатив.

- Имеет практический опыт съемки и монтажа видео для социальных сетей.

- Умеет работать с данными, анализировать метрики и делать из них выводы.

- Обладает отличными коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с командой.

- Самоорганизован, инициативен и нацелен на достижение измеримого результата.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность повлиять на развитие сильного бренда в перспективной B2B-нише.
• Интересные задачи и свободу для творчества и реализации ваших идей.
• Работу в стабильной, растущей компании с амбициозными планами.

Этапы отбора:

1 Рассмотрение резюме и портфолио.

2 Знакомство и выполнение тестового задания.

3 Собеседование с руководителем.

Будем рады видеть в нашей команде!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1698416/detail-public/