Просмотр вакансии

Крупный холдинг Владимирской области ищет сильного HR-директора в офис г. Владимира.

Рассматриваем кандидатов только с ОПЫТОМ работы на предприятиях численностью от 300 человек. Рассматриваем в т.ч. кандидатов из других городов.

Мы ищем кандидатов в ОФИС. Удаленку и гибрид не рассматриваем.

Основная задача: управление HR- процессами компании ( 400 человек) в соответствии со стратегией развития. В прямом подчинении Служба персонала-3 человека.

Чем предстоит заниматься:

• развитие HR-бренда для повышения привлекательности на рынке труда;
• повышение эффективности существующей системы подбора персонала;
• развитие системы корпоративного обучения;
• HR-аналитика и улучшение существующей системы HR-метрик, проведение внутренних опросов и исследований, в т.ч eNPS;
• участие в разработке финансовых показателей KPI, предложение мотивационных программ и программ на удержание персонала;
• корпоративная культура-развитие и укрепление на базе существующих ценностей и сложившейся культуры, повышение вовлеченности сотрудников, создание благоприятного эмоционального климата в компании;
• регламентирование службы HR: аудит должностных инструкций, положений, штатного расписания, разработка новых регламентов, связанных с деятельностью службы.

• опыт управления службой персонала от 3-ёх лет в компаниях с численностью от 400 человек;
• владение HR инструментами поиска, адаптации, оценки персонала;
• знание HR-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными;
• понимание принципов клиентоориентированности и предпринимательского подхода;
• развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление и проактивный подход.

• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• оплата аренды квартиры на время испытательного срока;
• оплата профильных конференций и курсов;
• корпоративные бонусы и скидки.