Просмотр вакансии

В связи с расширением ищем проактивного Интернет-маркетолога для сопровождения клиентских проектов агентства. Вакансия подразумевает удаленный формат работы. но строго полная занятость и полный день.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 3 ЛЕТ В МАРКЕТИНГОВЫХ АГЕНТСТВАХ.

Требования:

• опыт работы в Интернет-маркетинге от 3 лет. В маркетинге от 5 лет.
• образование высшее законченное. Преимущество - техническое, либо маркетинг.
• качественные знания в теории классического маркетинга и уверенные навыки ее применения.
• уверенные знания настройки рекламы в Яндекс, VK, Telegram. Готовы "прокачивать" вас в этой области до уровня профи, но основные знания вы должны иметь обязательно.
• Желание стать "гуру" в области Интернет-маркетинга и брендинга, всегда быть в курсе всех новых тенденций и технологий.
• Умение качественно работать своими руками на практике. И если не умеете что-то из описанного, то огромное желание научиться в процессе работы без ущерба самому процессу и срокам выполнения поставленных задач.
• способность и понимание специфики работы с клиентами и удаленного управления проектами.
• опыт работы в маркетинговых агентствах будет вашим преимуществом.
• знание технологий продаж и навыки их использования с позиции эксперта будет вашим преимуществом.

Обязанности:

• Планирование маркетинговых акций и рекламных кампаний. Организация, проведение и контроль результатов.
• Лидогенерация — поиск и привлечение потенциальных клиентов посредством платного трафика из Яндекс, VK, Telegram и др.
• Анализ посещаемости веб-ресурсов, конверсии, эффективности рекламных кампаний.
• Составление технических заданий для технических специалистов: дизайнеров, верстальщиков, программистов, SEO-оптимизаторов, копирайтеров, таргетологов.
• Анализ целевых аудиторий, составление Customer Journey Map.
• Работа с потенциальными и действующими клиентами по выявлению потребностей в продвижении, разработка и презентация индивидуальных комплексных digital-стратегий.

Этапы отбора кандидатов:

• Онлайн-тест на EQ и продуктивность
• Собеседование с руководителем
• Онлайн-тест на IQ
• Практическое тестовое задание по digital-маркетингу
• Запрос рекомендаций и проверка службы безопасности

Условия:

• Как правило нормированный, но периодически и ненормированный рабочий день. Необходимость контроля проектов и показателей в том числе в выходные и праздничные дни.
• Заработная плата фикс + KPI. Обсуждается с успешным кандидатом.
• Официальный режим работы: 5/2, с 9 до 18:00, удаленный формат.

• Для всех у нас проводятся внутренние обучения и ежегодные образовательные мероприятия. Мы очень любим и ценим сотрудников, которые хотят и любят учиться и расти. Сфера у нас такая, в интернет-маркетинге все меняется со огромной скоростью и познавать новое приходится постоянно.

• Есть перспектива быстрого роста до Ведущего маркетолога и далее до Руководителя отдела digital-маркетинга. Мы предпочитаем растить специалистов и руководителей внутри компании и эту должность со всеми вытекающими бонусами займет сильнейший по фактическим результатам, а не по способностям к прохождению собеседований:)

Кто мы такие:

Агентство системного маркетинга MDM - это сильный digital, брендинг и дизайн. Наша миссия — помочь нашим клиентам преобразовать маркетинг из центра затрат в центр прибыли.

Обладаем 20-летним опытом в сфере классического и digital-маркетинга, бренд-менеджмента, и всеми современными технологиями, которые помогают успешно продвигать продукты и услуги наших клиентов. Работаем со средним и крупным бизнесом по всей России. В основном наши клиенты из г.Москва.

Наши позиции в мире digital-маркетинга по версии Рейтинга Рунета 2025 в категории "Комплексные digital-агентства":

• 1 место - Город "Набережные Челны"
• 3 место - Сфера "Образование, наука"
• 27 место - Россия

В настоящий момент в нашей небольшой, но эффективной команде, 7 человек. Мы маленькие, но очень амбициозные=) Если при выборе места работы для вас важны атмосфера, динамичное личное развитие в сфере digital-маркетинга и интересные проекты, а не огромные офисы, бесплатные обеды, ДМС и тысячи коллег, то мы будем рады пообщаться с вами на собеседовании.

ВАЖНО! В отклике на вакансию просим обязательно представить:

• Выжимку из вашего опыта, демонстрирующую уверенные и эффективные навыки в сфере digital-маркетинга, онлайн-школ, либо иных современных oнлайн-проектов.
• НО, если ваш опыт в Интернет-маркетинге невелик, но вы гуру офлайн-маркетинга, то напишите нам об этом в вашем отклике. Мы готовы обучать сотрудников онлайн-технологиям при наличии соответствующих стремлений и потенциала кандидата.