Город: Бишкек
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Мы ищем опытного и сильного HR-эксперта, который сможет сопровождать ключевые процессы по управлению персоналом и обеспечить их устойчивую и качественную поддержку.
Основные задачи:
• Ведение и развитие HR-процессов (оценка эффективности, адаптация, внутренняя нормативная документация);
• Формирование, развитие и методологическая поддержка системы оценки эффективности сотрудников;
• Участие в HR-проектах: повышение эффективности процессов, автоматизация, внедрение новых инструментов;
• Курирование корпоративного медицинского страхования (ДМС);
• Участие в кастомизации учётной системы по персоналу;
• Разработка, актуализация и контроль соблюдения внутренней нормативной документации по HR-процессам;
• HR-аналитика.
Мы ожидаем, что вы:
• Имеете опыт работы в HR от 3–5 лет (кадровое администрирование/аналитика/ рекрутинг/процессы оценки).
• Уверенно работаете с регламентами, процедурами и внутренними нормативными документами.
• Понимаете HR-аналитику и владеете инструментами работы с данными.
• Обладаете системным мышлением, аккуратностью и вниманием к деталям.
• Способны самостоятельно вести процессы, брать экспертные задачи и создавать решения, которые повышают качество HR-функции.
Мы предлагаем:
• Позицию с высокой профессиональной автономией и возможностью влиять на ключевые HR-процессы;
• Работу в команде, ориентированной на результат и принятие решений;
• Оформление в соответствии ТК КР;
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц);
• Прозрачная система оценки эффективности;
• Медицинская страховка;
• Бесплатные консультации с психологами, специалистами по фитнесу и ЗОЖ;
• Возможность влиять на процессы и предлагать инициативы;
• Четкие ориентиры развития карьеры.
Адрес: Бишкек, улица Шопокова, 93/2
Похожие вакансии