Просмотр вакансии

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Выполнение работ по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики электрооборудования напряжением 0,4-35кВ;
• Выполнение работ по устранению неисправностей на щитах и сборках, коммутационных аппаратах, в цепях вторичной коммутации и устройствах РЗА закрытых и открытых распределительных устройств напряжением до и выше 1000В;
• Проверка взаимодействия элементов сложных и особо сложных устройств РЗА и противоаварийной автоматики (УРОВ, ЛЗШ, ДЗ, АЧР, АСУЭ);
• Выполнение работ по монтажу цепей вторичной коммутации и устройств РЗА средней сложности;
• Испытание и наладка отдельных элементов и алгоритмов микропроцессорных устройств РЗА;
• Участие в ПНР по вводу новых устройств РЗА в эксплуатацию;
• Подготовка предложений о проведении реконструкции, строительства, модернизации устройств РЗА;
• Постоянный контроль за изменениями параметров устройств РЗА и соответствие их карте уставок;
• Участие в разработке и пересмотре схем, производственных и должностных инструкций обслуживаемого оборудования.

Требования к кандидатам:

• Среднее профессиональное образование по направлению «Энергетика, электротехника»;
• Опыт работы по профессии не менее 1 года;
• Наличие квалификационного удостоверения по профессии «Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 5 разряда / 6 разряда».

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
• Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.