Просмотр вакансии

Сегодня 18-12-2025 12:51

25.11.2025, 03:18

Старший специалист службы взыскания

Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк

Город: Сургут
Зарплата: до 120000 RUR
Занятость: Частичная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Старший специалист службы взыскания отвечает за взаимодействие с должниками для погашения задолженности перед Банком в соответствии с 230-ФЗ.

Обязанности:

Взаимодействие с должниками на стадии просрочки HARD, LEGAL
Участие в проведении исполнительских действий совместно с судебными приставами-исполнителями
Изъятие залоговых автомобилей по ИМХА
Работа в зоне ответственности г. Сургут, Ханты-Мансийский автономноый округ — Югра.

Требования:

Опыт работы с ФССП и знание 229-ФЗ, 230-ФЗ
Трудолюбие, целеустремленность, коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость
Умение планировать и работать с большим объёмом информации
Готовность к разъездному характеру работы
Готовность к высокой динамике работы в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
Полностью удаленный формат работы;
Фиксированная часть 0.01 МРОТ, основной доход - это премия за результат.

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

Премия к дню рождения банка;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Доплата до среднего дохода по больничному листу;
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Забота о сотрудниках:

ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
Новогодние детские подарки;
Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
Организация медицинских прививок;
Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
Новогодний корпоративный вечер;
Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!

Откликнуться на вакансию