Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

• Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь на объектах аэропорта.
• Назначает и применяет лекарственные препараты, медицинские изделия в соответствии с инструкцией по применению лекарственного препарата
• Проводит предполетный медицинский осмотр летного состава, и решает вопросы их допуска к полетам.
• Проводит предсменный, предрейсовый, послесменный и послерейсовый медицинский осмотр работников наземных служб
• Принимает непосредственное участие в проведении поисковых и аварийно- спасательных работах на территории аэродрома, поиск и спасение пассажиров и членов экипажей.
• Оказание первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте авиационного происшествия в безопасной зоне.
• Сортировка пострадавших по степени полученных травм.
• Подготовка и сдача пострадавших прибывшим расчетам скорой помощи для их отправки в медицинские учреждения.
• Организует и осуществляет санитарно-эпидемический и санитарно- гигиенический контроль, производит контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима с проведением лабораторно - инструментальных исследований, измерений в соответствии с действующими нормативными документами
• Контролирует санитарное состояние аэровокзала, выполняет профилактические санитарно-эпидемиологические мероприятия, первичные противоэпидемические мероприятия при выявлении больного с подозрением на карантинное заболевание, при пищевом отравлении

Требования к кандидату:

Среднее профессиональное/высшеее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Ординатура приветствуется, стаж работы по направлению деятельности от 1 года. Действующая аккредитация.

Mы предлагаем:

- Выплата подъемных средств 100 000 рублей

- Компенсация проезда до г. Норильска

- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска

- Компенсация найма жилья до 40 000 рублей (ежемесячно в течение первых трех лет работы в компании)

- Оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому)

- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 15 и 30 числа)

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня + 4 дня дороги (в случае работы в подземных условиях отпуск от 90 дней и выше)

- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста

- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа

- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)

- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)